Kräfte, die sich deiner Kontrolle entziehen, können dir alles nehmen, bis auf eines: deine Freiheit zu wählen, wie du auf die Situation reagieren willst.
Viktor E. Frankl
Die Entscheidungen, die wir treffen, haben eine Auswirkung.
Manchmal weiß man nicht, ob diese Entscheidung richtig oder falsch ist.
Erst im Nachhinein können wir das feststellen, um daraus Schlussfolgerungen zu ziehen.
Lassen Sie mich Sie durch die Aspekte der diversen Entscheidungen im Leben begleiten.
Einige von uns haben einen growth Mindset, Veränderungen kommen mit jedem Meilenstein, den Sie setzen, von selbst.
Eines ist uns seit 2020 klarer denn je:
Wir alle leben in einer v.u.c.a. (volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen) Welt. Jede*r von uns muss sich mit Veränderungen auseinandersetzen, entweder wir wählen sie, oder sie wählen uns.
"Die einzige Konstante im Leben ist Veränderung." Heraklit
[Dieses Zitat kann jede*r anwenden.]
Wenn eine Kultur den Entwicklungsaspekt ablehnt, kann kein Fortschritt erreicht werden.
Für jeden Schritt auf dem Weg finden wir in diesem speziellen Moment die Person, die uns dabei hilft.
Coaching ist ein Werkzeug, um Ihnen eine breite Möglichkeit zu geben, Ihre Visionen und Ihr inneres Vermögen,
gleichwertig ob bewusst oder unbewusst,
zu erkennen und auszuleben.
Mein Werkzeugkasten ist gefüllt mit Erfahrungen in den unterschiedlichen Situationen des Lebens,
um Sie durch Ihren eigenen Prozess zu guiden.
Ich habe die Schritte dafür in drei Kapitel eingeteilt und hoffe, dass die Bilder dazu für Sie insperativ sind.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
1. Kapitel
Erstgespräch
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Der erste Kontakt ist ein wichtiger.
Dabei lernen wir einander kennen, Sie entscheiden sich, ob mein systemischer Ansatz für sie hilfreich ist.
Die Themen, die Sie beschäftigen, die Sie ändern wollen, werden gleich offen besprochen.
Ich werde Ihnen einige Frage stellen und auch aktiv zuhören.
Werte aus dem agilen Kontext wie Fokus, Offenheit und Mut sind dafür notwendig.
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Erstgespräch
Der erste Kontakt ist ein wichtiger.Dabei lernen wir einander kennen, Sie entscheiden sich, ob mein systemischer Ansatz für sie hilfreich ist.
Die Themen, die Sie beschäftigen, die Sie ändern wollen, werden gleich offen besprochen.
Ich werde Ihnen einige Frage stellen und auch aktiv zuhören.
Werte aus dem agilen Kontext wie Fokus, Offenheit und Mut sind dafür notwendig.
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2. Kapitel
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Im Hauptteil also im 2. Kapitel des Coachings ist das größte Potential vorhanden.
Mit einer bestimmten Haltung setzen wir Ihren Veränderungsprozess in Gang.
Dabei gehen wir die unterschiedlichen Etappen durch.
Das ist der Teil Ihres Buches, wo ich mit meinen kreativen und vielseitigen Methoden ihre Themen gemeinsam durchleuchte.
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Formulierung
Im Hauptteil also im 2. Kapitel des Coachings ist das größte Potential vorhanden.
Mit einer bestimmten Haltung setzen wir Ihren Veränderungsprozess in Gang.
Dabei gehen wir die unterschiedlichen Etappen durch.
Das ist der Teil Ihres Buches, wo ich mit meinen kreativen und vielseitigen Methoden ihre Themen gemeinsam durchleuchte.
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3. Kapitel
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Jedes Buch hat einen Schlussteil. Dieses Kapitel ist unseren bisherigen Etappen gewidmet, wo wir retrospektiv diese evaluieren und besprechen.
Dieser Teil unseres Meetings kann also ein Abschluss sein oder ein Wiedersehens in Bezug auf ein neues Lebensthema, das irgendwann in der Zukunft auftritt.
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Evaluierung
Jedes Buch hat einen Schlussteil. Dieses Kapitel ist unseren bisherigen Etappen gewidmet, wo wir retrospektiv diese evaluieren und besprechen.
Dieser Teil unseres Meetings kann also ein Abschluss sein oder ein Wiedersehens in Bezug auf ein neues Lebensthema, das irgendwann in der Zukunft auftritt.
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